Recruit-採用情報-
この度、株式会社 DENKSでは、業務拡大のため新たな仲間を募集します。
生活に欠かせないインフラ工事。
社会貢献できる仕事をしてみませんか？
あなたのご応募お待ちしております。
株式会社 DENKSは、こんな会社です！
新社長が就任し、週休2日制導入・賞与年2回支給・売上右肩上がりの成長を達成！さらなる改善も構想中！
グループ内で電気設備に関する設計から施工までを一貫して手掛けられる総合力を強みに九州圏内の商業施設や太陽光発電、水力発電等の環境施設など幅広い実績を積み重ね信頼を集めている当社。
現在、当社は新たなステージへと挑戦を続け急成長を遂げています。
今回、今後の中核を担っていただけるような新たなメンバーを募集。
ぜひ当社で経験を活かし新たなキャリアを築きませんか？
◇将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方
◇自分の経験やスキルを存分に発揮したい方
◇頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
電気工事士 ［募集内容］
| 職種 | 電気工事士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定によります。※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 仕事内容 | 民間や官公庁の新築工事や改修工事にて配管配線、器具付けなどの電気工事全般をお任せします。 |
| 必要資格 | ◎電気工事に関わる現場経験のある方 ◎第二種以上の電気工事士の資格をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可）★2級または1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間／休憩120分） |
| 休暇・休日 | ＜休日＞週休2日制（日曜・祝日・他、会社カレンダーによる） 年間休日（会社カレンダー106日） ＜休暇＞GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇資格取得支援制度 ◇家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円） ◇残業手当 ◇資格手当 ◇休日出勤手当 ◇通勤手当（実費支給／規定による） ◇社員旅行（コロナ収束後、計画していきます） ◇社用車貸与（スケジュールにあわせ通勤にも使用可能） ◇業務に必要な道具類一式貸与 ◇制服（夏、冬2着ずつ）支給 ◇社内懇親会 など ≪資格手当内訳≫ 第1種電気工事士：10,000円 第2種電気工事士：5,000円 1級電気工事施工管理技士：20,000円 2級電気工事施工管理技士：10,000円※元々資格をお持ちの方も対象。 |
| 勤務地 | 〒811-1101 福岡県福岡市早良区重留5丁目3-6 |
施工管理技士 ［募集内容］
| 職種 | 施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定によります。※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 仕事内容 | 電気工事の施工管理(工程・品質・安全・原価)が主な業務となります。 工事全体の計画、資材選定、機器発注等の着工前作業、現場着工すると現場監督として管理をしていただきます。 |
| 必要資格 | ★2級または1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎電気工事に関わる現場経験のある方 ◎第二種以上の電気工事士の資格をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間／休憩120分） |
| 休暇・休日 | ＜休日＞週休2日制（日曜・祝日・他、会社カレンダーによる） 年間休日（会社カレンダー106日） ＜休暇＞GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇資格取得支援制度 ◇家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円） ◇残業手当 ◇資格手当 ◇休日出勤手当 ◇通勤手当（実費支給／規定による） ◇社員旅行（コロナ収束後、計画していきます） ◇社用車貸与（スケジュールにあわせ通勤にも使用可能） ◇業務に必要な道具類一式貸与 ◇制服（夏、冬2着ずつ）支給 ◇社内懇親会 など ≪資格手当内訳≫ 第1種電気工事士：10,000円 第2種電気工事士：5,000円 1級電気工事施工管理技士：20,000円 2級電気工事施工管理技士：10,000円※元々資格をお持ちの方も対象 |
| 勤務地 | 〒811-1101 福岡県福岡市早良区重留5丁目3-6 |
入社後の流れ
現場にはチームを組んでいきますので、まずは当社の仕事の流れを学んでください。
「いきなり一人にすべてお任せ…」ということはないので、ご安心ください。
20代の若手が多い当社。
ゆくゆくは、あなたの経験を活かし、経験が浅いメンバーの教育にも力を入れていただき、会社の中核を担うポジションにてキャリアを築いていただきたいと考えています。
［応募情報］
| 応募方法 | メールフォームまたはお電話にてご連絡ください。 |
|---|---|
| 面接 | １回（＊履歴書・職務経歴書をご持参の上、お越しください。） |
| 採用担当 | 浦嶋 健一 |
Schedule-1日の流れ-
